Por la cual se expide la Ley de Salario Mínimo, se establecen los parámetros que deber tener en cuenta la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales para su fijación y se dictan otras disposiciones.

La presente ley regula la fijación del Salario Mínimo para asegurar al trabajador y su familia un mínimo de bienestar compatible con la dignidad humana. El Salario Mínimo será fijado de manera concertada por la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales de forma tal que garantice el mínimo vital y móvil a los trabajadores y a quienes de ellos dependen. El Salario Mínimo se fijará en diciembre de cada año con base a la variación prevista del Índice de Precios al Consumidor IPC para el año siguiente.