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“Por medio del cual se modifican los artículos 239 y 240 del CST con el fin de darle protección a la mujer embarazada no trabajadora. [Fuero de paternidad]”

Estados del Proyecto



Decisiones de la Corte

Sinopsis

Se prohíbe el despido de todo trabajador cuya cónyuge, pareja o compañera permanente se encuentre en estado de embarazo y no tenga un empleo formal. Esta prohibición se activará con la notificación formal al empleador del estado de embarazo de la cónyuge, pareja o compañera permanente, y una declaración, que se entiende presentada bajo la gravedad del juramento, de que ella carece de un empleo formal. la notificación podrá hacerse verbalmente o por escrito.


Datos Generales

Sep 10 d 2019 Fecha de inicio 0 Votaciones realizadas

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FechaEstadoProcedimientoNoSi

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Estados del Proyecto

EstadoDebateGaceta

Sep 10 2019

Radicado

Sep 12 2019

Publicación

882/19

Nov 29 2019

Publicada Ponencia Primer DebatePrimer debate

1157/19

Ponentes

Ene 02 2020

Concepto InstitucionalMinisterio del Trabajo

03/20

Jun 19 2020

Aprobado Primer DebateComisión VII Senado

460/20, 527/20

Jul 31 2020

Publicada Ponencia Segundo DebateSegundo debate

575/20

Ponentes

Datos generales