Por medio de la cual se establece la igualdad de oportunidades para la mujer, se diseñan las acciones tendientes a erradicar cualquier forma de discriminación y obstáculos que impidan su desarrollo pleno y procura mejorar su condición

Propone establecer la igualdad de oportunidades para la mujer así como las acciones tendientes a erradicar cualquier forma de discriminación contra la mujer que impida su desarrollo pleno al igual que procura mejorar su condición de vida garantizando el pleno ejercicio de sus derechos, el desarrollo de su personalidad, aptitudes y capacidades. Contiene temas como disposiciones generales en las que se advierte qué situaciones regula la Ley, el objeto, su fundamento y la obligación del Estado frente a este tema; El principio de igualdad y la no discriminación contra la mujer en donde se determina qué factores implican la discriminación y la obligación de eliminarlos; La formación igualitaria de los ciudadanos, en el que se determinan las acciones que el Estado debe llevar a cabo para desarrollar este principio; Derechos laborales de la Mujer que se ocupa de su identificación y las acciones a desarrollar a través del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; Derechos políticos ciudadanos y sindicales de la mujer; Derechos en materia económica; Derechos Sociales; Relaciones Internacionales y por último Disposiciones finales.