Por medio del cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo, con el fin de armonizar el derecho de huelga con los convenios sobre libertad sindical de la organización internacional del trabajo. [Derecho de huelga]

Información general


No. de proyecto en Cámara: 10/18

No. de proyecto en Senado:

Tema principal: Derechos Fundamentales

Tema secundario: Laboral

Cuatrienio: 2018-2022

Legislatura: Legislatura Jul 2018 - Jul 2019

Iniciativa: Legislativa

Tipo de proyecto de ley: Proyecto de Ley



Sinapsis
Armonizar el derecho a la huelga a los Convenios sobre Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo. El derecho de huelga está regulado en Colombia en el Código Sustantivo del Trabajo bajo una perspectiva pre-constitucional que no consulta el espíritu del constituyente ni los convenios mencionados, que integran el bloque de la constitucionalidad que amerita la propuesta de reforma al régimen de intervención legal.

Línea del tiempo

  • 6/20/2019
    Archivado por Tránsito de Legislatura - Gaceta: S/N

    Art 190 Ley 5 de 1992


    Documento Gaceta


    No disponible

    Corporación: Sin corporación


    Ponentes



      Comisiones asociadas


    • 3/20/2019
      Publicada Ponencia Primer Debate - Gaceta: 137/19

      Primer debate


      Documento Gaceta


      No disponible

      Corporación: Sin corporación


      Ponentes



      Comisiones asociadas


    • 11/28/2018
      Publicada Ponencia Primer Debate - Gaceta: 1053/18

      Primer debate


      Documento Gaceta


      No disponible

      Corporación: Sin corporación


      Ponentes



      Comisiones asociadas


    • 8/2/2018
      Publicación - Gaceta: 560/18

      Sin anotaciones


      Documento Gaceta


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      Corporación: Cámara de Representantes


      Ponentes



        Comisiones asociadas


        • 7/20/2018
          Radicado - Gaceta: S/N

          Sin anotaciones


          Documento Gaceta


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          Corporación: Cámara de Representantes


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            Comisiones asociadas