El objeto principal de esta iniciativa es que los jóvenes de Colombia, personas entre 18 y 28 años, que no tengan experiencia laboral o profesional puedan acceder a un contrato laboral a través de la creación de un Contrato de Práctica Laboral. De esta manera, flexibilizando el ingreso al mercado de este grupo poblacional, se permite que bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales graduados presten sus servicios por un periodo máximo de 12 meses sin que se les exija experiencia laboral ni profesional de ninguna índole, esto garantizándoles siempre un ingreso a través de un apoyo de sostenimiento mensual equivalente a mínimo un Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV)