Por la cual se crea un subsidio especial para los trabajadores en situación de discapacidad. [Subsidio para trabajadores con discapacidad]
Información general
No. de proyecto en Cámara:
No. de proyecto en Senado: 121/14
Tema principal: Economía
Tema secundario: Bienestar y pobreza
Cuatrienio: 2014-2018
Legislatura: Legislatura Jul 2014 - Jul 2015
Iniciativa: Legislativa
Tipo de proyecto de ley: Proyecto de Ley
Sinapsis
El subsidio especial para los trabajadores en situación de discapacidad, es una prestación social pagadera en dinero, equivalente al 30% del salario mínimo legal mensual vigente y su objetivo fundamental consiste en aliviar las cargas económicas que representa el sostenimiento propio del trabajador en situación de discapacidad. Este subsidio especial, no constituye salario, ni se computará como factor del mismo para el pago de las prestaciones sociales y aportes al Sistema General de Seguridad Social. Es irrenunciable, inembargable y no es gravable fiscalmente.
Línea del tiempo
- 6/21/2016Archivado por Tránsito de Legislatura - Gaceta: S/N
Art 190 Ley 5 de 1992
Documento Gaceta
No disponible
Corporación: Senado de la República
Ponentes
Comisiones asociadas
- 5/26/2015Aprobado Primer Debate - Gaceta: 390/15, 467/15
Comisión VII Senado
Documento Gaceta
No disponible
Corporación: Sin corporación
Ponentes
Comisiones asociadas
Constitucionales
- 5/26/2015Concepto Institucional - Gaceta: 331/15
Ministerio de Hacienda y Crédito Público
Documento Gaceta
No disponible
Corporación: Senado de la República
Ponentes
Comisiones asociadas
- 4/28/2015Publicada Ponencia Primer Debate - Gaceta: 147/15
Primer debate
Documento Gaceta
No disponible
Corporación: Sin corporación
Ponentes
Comisiones asociadas
- Constitucionales
- 11/18/2014Radicado - Gaceta: S/N
Sin anotaciones
Documento Gaceta
No disponible
Corporación: Senado de la República
Ponentes
Comisiones asociadas
- 11/18/2014Publicación - Gaceta: 719/14
Sin anotaciones
Documento Gaceta
No disponible
Corporación: Senado de la República
Ponentes
Comisiones asociadas