Por la cual se reglamenta la actualización de las plantas globales de empleo, en lo atinente a los requisitos mínimos para acceder a cargos del nivel directivo en el sector público y empresas con participación estatal, y se dictan otras disposiciones. [Calidades profesionales del nivel directivo]

Información general


No. de proyecto en Cámara: 56/24

No. de proyecto en Senado:

Tema principal: Laboral

Tema secundario: Administración pública

Cuatrienio: 2022 - 2026

Legislatura: Legislatura Jul 2024 - Jul 2025

Iniciativa: Legislativa

Tipo de proyecto de ley: Proyecto de Ley



Sinapsis

La presente ley tiene por objeto condicionar los paramentos para la actualización de las plantas globales de empleo o la disminución individual de criterios mínimos, para acceder a cargos del nivel directivo en el sector público del orden nacional o hacer parte de juntas directivas mayoritarias en empresas con participación estatal, evitando la disminución de los requisitos habilitantes y como consecuencia, el ejercicio del cargo o un desempeño discordante con los conocimientos técnicos y profesionales necesarios para la prestación del servicio público de calidad.


Línea del tiempo

  • 9/19/2024
    Concepto Institucional - Gaceta: 1497/24

    Departamento Administrativo de la Función Pública


    Documento Gaceta


    Corporación: Sin corporación


    Ponentes



      Comisiones asociadas


    • 9/16/2024
      Publicada Ponencia Primer Debate - Gaceta: 1499/24

      Primer debate


      Documento Gaceta


      Corporación: Sin corporación


      Ponentes



      Comisiones asociadas


    • 8/2/2024
      Publicación - Gaceta: 1083/24

      Sin anotaciones


      Documento Gaceta


      Corporación: Cámara de Representantes


      Ponentes



        Comisiones asociadas


        • 7/24/2024
          Radicado - Gaceta: S/N

          Sin anotaciones


          Documento Gaceta


          No disponible

          Corporación: Cámara de Representantes


          Ponentes



            Comisiones asociadas