Por medio de la cual se crea la prohibición de contratación de personal que desarrolle procesos o actividades misionales permanentes a través de la modalidad de contrato sindical en el sector salud y se dictan otras disposiciones. [Contrato sindical en el sector salud]

El objeto de esta ley es restringir el uso de la figura del contrato sindical estipulado en los artículos 482 y 483 del Código Sustantivo del Trabajo, reglamentados por los Decretos 1072 de 2000 y 36 de 2016, como mecanismo de terciarización de procesos o actividades misionales permanentes en el sector salud, mediante agremiaciones sindicales, lo cual, en términos de la jurisprudencia de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, se ha convertido en precarización laboral y en una estrategia de contratación laboral, lo cual precariza el trabajo y las condiciones laborales.