Por medio de la cual se dictan normas de protección laboral para las personas discapacitadas o en situación de debilidad manifiesta por razones de salud. [Protección laboral para las personas discapacitadas o enfermas]

El presente proyecto de ley se perfila como una propuesta encaminada a promover el acceso al trabajo de personas con discapacidad o debilidad manifiesta por razones de salud. Para tal fin, plantea una ampliación de los derechos contenidos en el artículo 26 de la Ley 361 de 1997 referentes a la no discriminación laboral de personas en situación de discapacidad, empleando medidas que responden a la actualidad del mercado laboral y a las exigencias constitucionales del ordenamiento jurídico colombiano.