La presente ley establece normas generales, objetivos, criterios, instrumentos de diagnóstico y mecanismos de seguimiento para orientar al Gobierno Nacional en la nivelación y recomposición progresiva de la remuneración, la equidad prestacional y la adecuada articulación con el régimen de asignaciones de retiro, pensiones y sustituciones de los miembros de la Fuerza Pública, dentro de las competencias constitucionales y legales de cada autoridad. Para la implementación de esta ley deberá respetar la distribución constitucional de competencias entre el Congreso de la República y el Gobierno Nacional, así como las disposiciones que regulan el régimen especial de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional.