Por medio de la cual se establecen mecanismos para una efectiva participación laboral de las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras, indígenas y rom, en los niveles decisorios de las diferentes ramas y órganos del poder público, y se dictan otras disposiciones. [Equidad étnica en cargos públicos]

El presente proyecto de ley tiene como objetivo garantizar la participación efectiva de las comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras (NARP), Indígenas y Rom en cargos de máximo nivel y otros niveles decisorios del Estado, en proporción a su representación poblacional nacional y territorial. Para ello, se establecen mecanismos de inclusión, criterios de equidad étnica, plazos de reglamentación, concertación con autoridades propias, vigilancia institucional y medidas específicas para asegurar la presencia de hombres y mujeres de estas comunidades en cargos públicos, respetando los regímenes especiales y excluyendo los cargos de carrera administrativa, judicial, de elección popular y otros sistemas especiales.