El presente proyecto de ley tiene por objeto modificar los artículos 481, 482 y 448 del Código Sustantivo del Trabajo, con el fin de fortalecer la protección de los derechos colectivos del trabajo en Colombia, en particular la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho fundamental de huelga. Para tal efecto, la iniciativa legislativa regula de manera estricta la celebración de pactos colectivos en contextos donde exista presencia sindical, prohíbe la utilización de contratos sindicales como mecanismos de intermediación para la prestación de servicios o la ejecución de obras, y redefine las funciones de las autoridades competentes durante el desarrollo de la huelga, estableciendo garantías orientadas a asegurar su ejercicio efectivo, pacífico y libre de prácticas antisindicales