Por medio del cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo, se promueve la generación de empleo formal y la garantía y protección de todas las formas de trabajo. [Reforma laboral]

Con la modificación normativa propuesta, se mantiene incólume el régimen consagrado en el Código Sustantivo del Trabajo, y permite cumplir con el mandato constitucional de reconocer y proteger otras formas de trabajo establecido en el artículo 25 de la Constitución Política de Colombia de 1991, así como los convenios de la Organización Internacional del Trabajo – OIT en materia de reconocimiento y protección del trabajo autónomo. Asimismo, se busca reconocer la pluridimensionalidad del trabajo humano, y la necesidad de establecer un sustento normativo que permita dignificar toda actividad humana libre, subordinada o autónoma, mediante la cual se ejerza una profesión, un oficio, un arte, o una ocupación, extendiendo a todas estas manifestaciones del quehacer humano la protección y las garantías que, conforme con el actual estado de cosas, se circunscribe a una única modalidad de trabajo.